Anonim

Pildikrediit: Fizkes / Shutterstock

Jätkamise loomine on võib-olla kõige raskem aspekt töö otsimisel. See võib olla stressirohke, kui mahutate kogu oma tähelepanuväärse kogemuse ühele hoolikalt vormindatud lehele ja tagate selle tõrgeteta olemasolu. Sellest keerulisem on aga CV loomine, kui muudate karjääri ja sisenete erialale, kus konkureerite kandidaatidega, kellel tõenäoliselt on juba selles valdkonnas asjakohane kogemus.

Ärge heitke end. Kogemuste puudumine konkreetses valdkonnas ei tähenda oskuste puudumist ja intervjuu saamine seisneb vaid selles, kuidas ennast oma taotluses esitlete. [ Loe seotud artiklit: Kuidas saada tööd 101. ]

"Jätkamise eesmärk on veenda värbamisjuhti, et olete parim kandidaat sellele tööle, " ütles karjääriekspert ja CareerBright asutaja Shweta Khare. "Võib-olla ei ole kerge veenvalt veenda, kui muudate karjääri, kuid pisut pingutades saate silma paista."

Khare ütles, et parim viis kirjutamise jätkamiseks on oma oskuste esiletõstmine, puuduste või kogemuste puudumise vähendamine. Siin on mõned viisid, kuidas muuta ennast paberil suurepäraseks ja vaadata intervjuud. Ülejäänud on teie enda otsustada.

Kasutage õiget vormingut.

Enne kui esitate oma potentsiaalsele tööandjale oma elulookirjelduse, lugege läbi nii palju proove kui võimalik, et saada hea idee selle kohta, mis on selle valdkonna jätkamise sisu ja stiili jaoks aktsepteeritud norm.

"See on aeg, mil soovite norme täita, " ütles Richie Frieman, vastuse "Kõik kõigile ja muul viisil oma karjääri kujundamiseks" (St. Martini griffin, 2013) autor Richie Frieman. "Advokaadibüroo ootab midagi palju konservatiivsemat kui graafilise disaini või arhitektuuribüroo. Kui teie majandusharu lubab teil olla loominguline või ainulaadne, veenduge, et kasutate seda ära. Samuti on vastupidine: ka raamatupidamisbüroo ei hinda kunstilise ilmega jätkamist. "

Tuvastage oma ülekantavad oskused.

Teie CV peaks kajastama kõiki omandatud oskusi ja näitama, kuidas neid uuele ametikohale rakendatakse. Näiteks kui te oleksite kauaaegne õpetaja ja soovite tegeleda kontohaldusega, rõhutage oma suhtlemis-, organiseerimis- ja ajajuhtimisoskusi.

"Leidke, kus teie praeguse karjääri oskused on teie uue karjääri jaoks olulised ja rõhutage neid, " ütles Crossman & Company tegevjuht John Crossman.

Ärge unustage uue valdkonna ainulaadseid oskusi - pidage meeles, et teil on lauale toomiseks väärtuslikud oskused ja kogemused. Veenduge, et teie CV näitab selgelt, kuidas teie olemasolevaid oskusi saab kasutada ja kas see on kasulik teie valitud ametikohale.

Vabatahtlik ja vabakutseline oma uuel alal.

Kui soovite siiski omandada asjakohast kogemust või tunnete, et see on vajalik enne kandideerimist või selle ajal, on vabatahtlik või vabakutseline töö suurepärane viis kogemuste saamiseks, võrgu loomiseks ja oma tegevuse jätkamiseks.

Vabakutseline vahend on kogu tööstuses populaarsemaks ja kättesaadavamaks kui kunagi varem. [ Loe seotud artiklit: 15 vabakutselist tööturgu. ]

"Paljud palkavad juhid leiavad, et vabatahtlik töö muudab tööpakkumiste kandidaadid atraktiivsemaks, " sõnas Khare. "Kui olete teinud vabatahtlikku tööd või teinud vabakutselist tööd, loetakse see töökogemuseks."

Lisaks aitab vabakutseline töötamine või vabatahtlik tegevus teil luua oma uues valdkonnas võrgustiku, mis võib uue karjääri alustamisel osutuda hindamatuks. Teie võrgus olevad saavad anda juhiseid ja neil võib olla isegi kontakte, kes aitavad teid töö otsimisel. [Loe seotud artiklit:

"Teie võrk ei saa mitte ainult aidata teil põllul tööd leida, vaid pakub ka tagasisidet oma tegevuse jätkamise kohta, " sõnas Khare. "Leidke kontakt, kes töötab sarnasel ametikohal, ja paluge neil enne oma saatmist teie CV üle vaadata."

Kvantifitseerige oma saavutusi.

Sõltumata sellest, millises valdkonnas olete varem töötanud, soovivad värbamisjuhid näha kvantifitseeritavaid saavutusi, et teada, et saate igas olukorras positiivse muudatuse teha. Teie CV peaks neile rääkima sellest, milliseid probleeme olete lahendanud eelmistel ametikohtadel ja kuidas te neid lahendasite, isegi kui need pole teie uue tööstusega seotud.

"Analüüsimiseks peate värbamisjuhi jaoks esitama [kvantitatiivsed] andmed, " ütles Charlie Polachi, ettevõtte Polachi Access Executive Search värbamise juhtpartner. "Milline oli ettevõtte seis, kui te sisse läksite, ja milline on tänane seis? Loodetavasti on käes ja kui see on olemas, siis mida te selle parandamiseks tegite?"

See võib olla keeruline, eriti kui teie varasemad positsioonid ei nõudnud, et te töötaksite numbritega, kuid seda saab teha viisil, mis näitab teie kogemust.

Näiteks oletame, et sa olid teadusprogrammi juhendaja. Selle asemel, et öelda, et olete "vastutav teadlaste juhendamise eest", võiksite öelda, et "juhendasite igal aastal 10–15 kraadiõppurit juhendamise kaudu …“jne.

Numbrite pakkumine hõlbustab värbamishalduril läbilõiget teie töö ulatusest ja teie väljundi paremat mõõtmist.

Kontrollige oma võimaliku töökohaga inimeste jätkamist.

Kasutage LinkedIni, et saada parem ülevaade sellest, mida kelleltki, mida teie taotletavale ametikohale taotletakse või nõutakse. Kas on olemas kraad, mis teil peab olema? Spetsiaalne koolitus? Ainulaadsed oskused?

LinkedIn võib aidata teil leida isikuid, kellel on sama või sarnane töökoht kui see, kuhu kandideerite. Vaadake, milliseid kogemusi ja oskusi nad loetlevad, seejärel kasutage seda paberil esitlemisel juhendina.

Kui puutute kokku kellegagi, kellega teil on side, näiteks ühise alma materiga või vastastikuse kontaktiga, võtke viisakalt ühendust ja uurige, kas nad oleksid nõus teiega oma kogemusest valdkonnas rääkima. Mainige kindlasti, kuidas te need leidsite ja miks teie poole pöördute. [ Loe seotud artiklit: Nõuanded LinkedIni võrgustike loomiseks.]

Veenduge, et olete võrgus kindlalt kohal.

Tänapäeval on teie online-kohalolek sama oluline kui teie CV. Veenduge, et kõik teie sotsiaalsed profiilid oleksid puhtad, professionaalsed ja ajakohased.

Kui teil pole sotsiaalseid profiile, tehke LinkedIni profiil, et anda värbamisjuhtidele põhjalikum pilt sellest, kes te olete ja milline on teie ametialane taust.

Lisaks saate oma LinkedIni abil end veelgi uues valdkonnas sisse seada, jagades artikleid ja ühendades selle valdkonna asjakohaste häältega.